Zapošljavanje i HR
Tablica ocjena kandidata nakon svakog razgovora
AI čita prijepis razgovora i životopis, ocjenjuje kandidata po tvojim kriterijima i upisuje ocjene s citatima u tablicu. Otpada ručno prebiranje po bilješkama.
Ovo je ideja, još neisprobana. Prvi put radi na kopiji i provjeri svaki rezultat prije nego što ga pošalješ dalje.
Probaj za deset minuta
Uzmi prijepis jednog nedavnog razgovora i životopis bez imena, zalijepi ih u ChatGPT uz svoje kriterije.
Pomažeš mi u zapošljavanju. Ocijeni kandidata za radno mjesto [NAZIV RADNOG MJESTA] prema ovim kriterijima: [KRITERIJI, NPR. ISKUSTVO S KUPCIMA, KOMUNIKACIJA, RAD U EXCELU]. Za svaki kriterij daj ocjenu od 1 do 5, kratko obrazloženje i doslovan citat iz razgovora koji to potvrđuje. Vrati tablicu sa stupcima: kriterij, ocjena, obrazloženje, citat. Ako za neki kriterij nema dovoljno podataka, napiši "nema dovoljno podataka" i nemoj nagađati. Označi sve u što nisi siguran. Ne uzimaj u obzir dob, spol, podrijetlo ni slične osobine. Životopis: [ZALIJEPI ŽIVOTOPIS BEZ IMENA I KONTAKATA] Prijepis razgovora: [ZALIJEPI PRIJEPIS]
Od probe do posla koji teče sam
- Zapiši kriterije za radno mjesto u jedan dokument i drži ih istima za sve.
- Snimaj razgovore uz pristanak kandidata i spremaj prijepise u jednu mapu.
- Zamoli Claude Code da ocijeni sve prijepise iz mape i upiše ocjene u Excel.
- Pregledaj tablicu, usporedi je sa svojim dojmom i tek onda odluči tko ide dalje.
Kako to izgleda kad radi
Prijepis razgovora stigne u mapu, AI ga ocijeni po tvojim kriterijima i doda red u Excel. Ti čitaš i odlučuješ.
Teme s ovom idejom
Slične ideje
Pitanja za razgovor i ljestvica ocjenjivanja spremni
AI iz opisa radnog mjesta izvuče ključne kompetencije, napiše pitanja o stvarnim situacijama iz prošlosti i ljestvicu za bodovanje. Otpada sastavljanje pitanja od nule.
Zapošljavanje i HRRang lista kandidata po kriterijima iz oglasa
AI čita svaki životopis posebno, boduje ga po tvojim kriterijima iz oglasa i slaže tablicu s obrazloženjem. Nestaje prvo ručno prekapanje kroz hrpu prijava.
Zapošljavanje i HRBilješka i pitanja za svakog kandidata
AI čita svaki životopis, uspoređuje ga s oglasom i piše bilješku s pitanjima za razgovor. Nestaje ručno čitanje, uspoređivanje i prepisivanje u izvještaj voditelju.