Zapošljavanje i HR
Izvještaj s prvog razgovora za svakog kandidata
AI kandidatu preko poveznice postavlja pitanja prilagođena oglasu i životopisu, bilježi odgovore i piše kratak izvještaj. Ti više ne vodiš desetke istih uvodnih razgovora.
Ovo je ideja, još neisprobana. Prvi put radi na kopiji i provjeri svaki rezultat prije nego što ga pošalješ dalje.
Probaj za deset minuta
Zalijepi u ChatGPT svoj oglas i jedan stvarni životopis bez imena, pa odgovaraj na pitanja kao da si kandidat.
Vodiš prvi razgovor s kandidatima za posao u maloj firmi. Oglas: [TEKST OGLASA] Životopis kandidata, bez imena i kontakata: [TEKST ŽIVOTOPISA] Najprije napiši 6 pitanja prilagođenih ovom oglasu i životopisu, uz svako jednu rečenicu o tome što provjerava. Zatim mi ih postavljaj jedno po jedno, a ja ću odgovarati kao kandidat. Na kraju napiši izvještaj s četiri dijela: kratak sažetak, jake strane, nejasnoće i tri pitanja za drugi krug. Ne donosi odluku o kandidatu. Gdje procjenjuješ bez dovoljno podataka, označi to riječju NESIGURNO.
Od probe do posla koji teče sam
- Isprobaj pitanja i izvještaj u ChatGPT-u na dva ili tri stara kandidata.
- Zapiši kriterije koje AI smije gledati i one koje ne smije.
- Napravi u Replitu malu stranicu gdje kandidat preko poveznice razgovara s AI-jem.
- Dodaj na početak jasnu obavijest da je sugovornik AI i traži privolu.
- Neka ti stranica izvještaje šalje mailom ili ih sprema u Excel tablicu.
Kako to izgleda kad radi
Kandidat dobije poveznicu i odgovori kad mu odgovara. Izvještaj ti stigne mailom, a ti biraš koga zoveš.
Teme s ovom idejom
Slične ideje
Pitanja za razgovor i ljestvica ocjenjivanja spremni
AI iz opisa radnog mjesta izvuče ključne kompetencije, napiše pitanja o stvarnim situacijama iz prošlosti i ljestvicu za bodovanje. Otpada sastavljanje pitanja od nule.
Zapošljavanje i HRRang lista kandidata po kriterijima iz oglasa
AI čita svaki životopis posebno, boduje ga po tvojim kriterijima iz oglasa i slaže tablicu s obrazloženjem. Nestaje prvo ručno prekapanje kroz hrpu prijava.
Zapošljavanje i HRBilješka i pitanja za svakog kandidata
AI čita svaki životopis, uspoređuje ga s oglasom i piše bilješku s pitanjima za razgovor. Nestaje ručno čitanje, uspoređivanje i prepisivanje u izvještaj voditelju.