Zapošljavanje i HR
Novi zaposlenik dobije sve pripremljeno prije prvog dana
Jedan obrazac pokreće cijelo uvođenje: odobrenje voditelja, zahtjev informatičaru za račune i opremu te mail dobrodošlice. Nestaje ručno prosljeđivanje mailova i zaboravljeni koraci.
Ovo je ideja, još neisprobana. Prvi put radi na kopiji i provjeri svaki rezultat prije nego što ga pošalješ dalje.
Probaj za deset minuta
Upiši u ChatGPT podatke zadnjeg zaposlenog i traži popis zadataka i sve mailove potrebne za njegovo uvođenje.
Radim u HR-u i stiže nam novi zaposlenik. Podaci: Ime i prezime: [IME I PREZIME] Radno mjesto: [RADNO MJESTO] Datum početka: [DATUM POČETKA] Voditelj: [IME VODITELJA] Oprema i programi koje treba: [POPIS OPREME I PROGRAMA] Napravi mi: 1. popis zadataka za uvođenje po danima, od tjedna prije dolaska do kraja prvog tjedna, uz osobu zaduženu za svaki zadatak 2. kratak mail voditelju za odobrenje 3. mail informatičaru s točnim popisom računa i opreme 4. mail dobrodošlice novom kolegi Gdje ti podatak nedostaje ili nisi siguran, označi to s [PROVJERI].
Od probe do posla koji teče sam
- Isprobaj prompt u ChatGPT-u s podacima zadnjeg zaposlenog i popravi popis zadataka.
- Zapiši stalni popis koraka uvođenja za svako radno mjesto u Excel.
- U Replitu napravi obrazac s obaveznim poljima umjesto slobodnog upisa.
- Neka program nakon unosa voditelju pošalje mail za odobrenje jednim klikom.
- Nakon odobrenja program priprema zahtjev za IT i nacrt dobrodošlice za tvoju provjeru.
Kako to izgleda kad radi
HR ispuni obrazac, voditelj odobri iz maila, a zahtjev za IT i dobrodošlica čekaju kao nacrti za provjeru.
Teme s ovom idejom
Slične ideje
Pitanja za razgovor i ljestvica ocjenjivanja spremni
AI iz opisa radnog mjesta izvuče ključne kompetencije, napiše pitanja o stvarnim situacijama iz prošlosti i ljestvicu za bodovanje. Otpada sastavljanje pitanja od nule.
Zapošljavanje i HRRang lista kandidata po kriterijima iz oglasa
AI čita svaki životopis posebno, boduje ga po tvojim kriterijima iz oglasa i slaže tablicu s obrazloženjem. Nestaje prvo ručno prekapanje kroz hrpu prijava.
Zapošljavanje i HRBilješka i pitanja za svakog kandidata
AI čita svaki životopis, uspoređuje ga s oglasom i piše bilješku s pitanjima za razgovor. Nestaje ručno čitanje, uspoređivanje i prepisivanje u izvještaj voditelju.